¿Qué hay detrás del precio de la ropa que compramos a las marcas de moda rápida? Alrededor de 60 millones de personas en todo el mundo trabajan en el sector textil y de la confección, de los cuales el 80% son mujeres. En promedio, ganan dos veces menos del salario digno necesario para vivir en condiciones decentes. Para ayudar a abordar esta injusticia, Fairtrade ahora apoya Good Clothes, Fair Pay (Ropa buena, salario justo), una campaña de Fashion Revolution and Fair Wear Foundation.
¿Por qué es esta la situación en el sector de la moda?
La industria textil y de la moda se basa en gran medida en la explotación de los trabajadores que fabrican nuestra ropa. Para producir en plazos ajustados, en grandes cantidades y a precios bajos, las empresas a menudo toman atajos para reducir los costos de producción. Las cadenas de suministro son largas, complejas y carecen de transparencia y rendición de cuentas. A menudo, los trabajadores no son conscientes de sus derechos y con frecuencia se les paga menos de un salario digno. El salario medio de un trabajador de la industria de la moda representa solo el 0,6% del coste de una camiseta.
Un salario digno es un derecho humano, no una opción.
Un salario digno es un derecho humano, no un lujo. Es un requisito previo para romper el ciclo de la pobreza y para el cumplimiento de otros derechos humanos, como el acceso a la salud, la educación, la alimentación nutritiva, etc. La industria de la moda no está haciendo lo suficiente. La mayoría de las marcas de moda obtienen ganancias a expensas de los derechos humanos de los trabajadores en su cadena de suministro. Si bien algunas empresas han asumido compromisos voluntarios en los últimos años, no han impulsado un cambio transformador sostenible para los trabajadores a nivel sectorial.
Los compromisos voluntarios de las empresas no son suficientes y se necesita legislación para garantizar que las empresas respeten y defiendan los derechos humanos de los trabajadores. Es por eso que Fairtrade es socio de la campaña Good Clothes, Fair Pay (Ropa buena, salario justo). Juntos, podemos presionar a la Unión Europea para que exija que las marcas paguen un salario digno a las personas que fabrican nuestra ropa.
Exijamos el cambio
¿Cómo? ¡Recolectando un millón de firmas antes de julio de 2023! Si lo hacemos, la Unión Europea tendrá que responder. La UE es el mayor importador de ropa del mundo, por lo tanto, actuar a nivel de la UE puede tener un impacto real para millones de trabajadores. Tenga en cuenta que debe ser ciudadano europeo (sin importar dónde viva actualmente) para poder apoyar la petición.
Firmes defensores de la justicia social
Creemos que un salario digno es un derecho humano. Somos socios de esta campaña y llevamos varios años trabajando para que este derecho sea una realidad para los trabajadores de todo el mundo.
Desde la introducción del algodón certificado Fairtrade en 2005, nuestro objetivo ha sido extender este enfoque a toda la cadena de suministro de textiles para abordar los desafíos del sector. Lanzamos el estándar Fairtrade orientado a Textil en 2016, que se aplica a todos los actores de la cadena de suministro.
Además, abogamos a nivel de la UE por la adopción de una legislación de debida diligencia que exija a las empresas multinacionales de todos los sectores identificar, prevenir y mitigar los riesgos de impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente derivados de sus actividades. Exigimos que esta legislación sea ambiciosa, para que tenga un impacto real en los derechos de los productores y trabajadores en todo el mundo.
Juntos, exijamos un salario digno para las personas que fabrican nuestra ropa y presionemos por los derechos humanos en el sector textil.
Publicado originalmente el 19 Jul 22 en el sitio web de Fairtrade Internacional
