{"id":4138,"date":"2022-12-12T14:05:06","date_gmt":"2022-12-12T12:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fairtrade.es\/?p=4138"},"modified":"2023-12-20T18:46:55","modified_gmt":"2023-12-20T16:46:55","slug":"fairtrade-una-valiosa-pieza-que-contribuye-a-la-labor-de-las-empresas-en-materia-de-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fairtrade.es\/pt\/comercio-justo-uma-peca-valiosa-que-contribui-para-o-trabalho-de-empresas-no-campo-dos-direitos-humanos\/","title":{"rendered":"Fairtrade: uma "pe\u00e7a" valiosa que contribui para o trabalho das empresas no campo dos direitos humanos"},"content":{"rendered":"

Por Tytti Nahi, Diretor de Neg\u00f3cios e Direitos Humanos, Centro de Excel\u00eancia Fairtrade DDDH<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Um novo estudo conclui que o Fairtrade \u00e9 um parceiro valioso para empresas que levam a sustentabilidade a s\u00e9rio e trabalham para reduzir os abusos dos direitos humanos em suas cadeias de suprimentos. Em particular, o Fairtrade pode ajudar as empresas a identificar e reduzir abusos, em di\u00e1logo com agricultores e trabalhadores. Isto \u00e9 o que aprendemos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Os pontos fortes e fracos das certifica\u00e7\u00f5es t\u00eam sido muito debatidos nas \u00faltimas semanas, em plena negocia\u00e7\u00e3o de uma lei de sustentabilidade empresarial para toda a Uni\u00e3o Europeia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Auditorias sociais n\u00e3o podem corrigir abusos de direitos trabalhistas<\/a>", lembrou a Human Rights Watch em 15 de novembro. As certifica\u00e7\u00f5es podem ser "uma parte, n\u00e3o um substituto<\/a>" de due diligence em sustentabilidade corporativa, acrescentou SOMO, uma ONG holandesa de especialistas na \u00e1rea, dez dias depois. Esses relat\u00f3rios concordaram que certifica\u00e7\u00f5es e auditorias sociais podem ser ferramentas valiosas de sustentabilidade para empresas, mas tamb\u00e9m precisam de processos internos e muitas outras medidas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fairtrade concorda plenamente.<\/a> A certifica\u00e7\u00e3o s\u00f3 pode fazer parte dos esfor\u00e7os de sustentabilidade de uma empresa. \u00c9 por isso que estamos comprometidos com tantas medidas al\u00e9m da certifica\u00e7\u00e3o. Os rendimentos dos agricultores e trabalhadores s\u00e3o t\u00e3o baixos, os desafios ambientais t\u00e3o complexos e a discrimina\u00e7\u00e3o t\u00e3o arraigada em muitas cadeias de abastecimento, que as abordagens hol\u00edsticas e a colabora\u00e7\u00e3o entre governos, empresas e sociedade civil s\u00e3o cruciais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Qual \u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o de Fairtrade?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Dada a necessidade de uma abordagem multilateral, que tipo de "pe\u00e7a" - nas palavras do relat\u00f3rio SOMO - pode ser o Fairtrade? O Fairtrade reduz os danos aos direitos humanos nas cadeias de suprimentos? O que podemos oferecer ao trabalho de due diligence em sustentabilidade corporativa?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Essas quest\u00f5es est\u00e3o no centro de um novo estudo publicado hoje pela Fairtrade<\/a>. O estudo foi realizado por uma equipe de pesquisadores acad\u00eamicos e foi baseado em entrevistas com mais de 100 agricultores, trabalhadores e gerentes de cooperativas ou planta\u00e7\u00f5es dedicadas \u00e0 produ\u00e7\u00e3o de caf\u00e9 em pequena escala na Col\u00f4mbia e na Eti\u00f3pia, ou grandes planta\u00e7\u00f5es de banana. Rep\u00fablica Dominicana e Col\u00f4mbia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aqui est\u00e3o quatro t\u00f3picos principais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em primeiro lugar, Fairtrade faz a diferen\u00e7a na promo\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios direitos humanos<\/strong> e, em particular, na melhoria da renda e do padr\u00e3o de vida. Al\u00e9m disso, foi demonstrado que a melhoria da renda favorece outros direitos, como sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

As principais interven\u00e7\u00f5es do Fairtrade nesta \u00e1rea s\u00e3o o Pre\u00e7o M\u00ednimo e o Pr\u00e9mio Fairtrade. Os Pre\u00e7os M\u00ednimos Fairtrade evitam impactos negativos sobre os direitos humanos causados por pre\u00e7os baixos ou flutuantes, e o Pr\u00e9mio Fairtrade apoia investimentos agr\u00edcolas e sociais, aumentando o n\u00edvel de vida dos agricultores e trabalhadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em segundo lugar, o Fairtrade pode apoiar o progresso e aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o em \u00e1reas como direitos dos trabalhadores e direitos de g\u00eanero, mas as leis nacionais e a cultura local desempenham um papel importante na limita\u00e7\u00e3o ou aprimoramento dos direitos.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por exemplo, a equipe de pesquisa local na Rep\u00fablica Dominicana descobriu que o Fairtrade melhorou a estabilidade no emprego e as condi\u00e7\u00f5es de vida das mulheres trabalhadoras nas planta\u00e7\u00f5es de banana, gra\u00e7as a uma "sele\u00e7\u00e3o impressionante de pol\u00edticas de direitos das mulheres". Por outro lado, o machismo, a sindicaliza\u00e7\u00e3o limitada e a vulnerabilidade dos trabalhadores imigrantes haitianos continuam a impedir a plena realiza\u00e7\u00e3o dos direitos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em terceiro lugar, os padr\u00f5es Fairtrade dizem pouco sobre o impacto do Fairtrade no solo.<\/strong>. Nossos padr\u00f5es incluem requisitos detalhados de direitos humanos, desde a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de risco de direitos humanos at\u00e9 a promo\u00e7\u00e3o da sindicaliza\u00e7\u00e3o e a tomada de medidas para prevenir o trabalho infantil e o ass\u00e9dio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas a defesa de direitos \u00e9 muito mais do que escrever regras no papel. As pessoas devem estar cientes de seus pr\u00f3prios direitos e responsabilidades. Os locais de trabalho e as cadeias de suprimentos devem se engajar no di\u00e1logo social. Organiza\u00e7\u00f5es de agricultores, fazendas e f\u00e1bricas precisam de recursos para implementar processos de treinamento e sustentabilidade mais fortes. E pol\u00edticas e leis devem ser fortalecidas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00c9 por isso que o Fairtrade n\u00e3o se limita a normas, auditorias e medidas corretivas, mas tamb\u00e9m oferece treinamento e apoio a agricultores e trabalhadores, programas de desenvolvimento, trabalho de advocacia, campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e porque estabelecemos Pre\u00e7os M\u00ednimos e Pr\u00eamios Fairtrade. O estudo conclui que esta abordagem hol\u00edstica tem sido crucial para o avan\u00e7o dos direitos humanos em cada um dos casos estudados.<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por exemplo, os cafeicultores et\u00edopes relataram v\u00e1rios benef\u00edcios do Fairtrade gra\u00e7as aos padr\u00f5es e outras interven\u00e7\u00f5es: melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho para trabalhadores contratados, melhores sal\u00e1rios, jornada de trabalho mais justa e fornecimento de equipamentos de seguran\u00e7a, bem como pr\u00e9dios escolares, barracas de sa\u00fade, melhores estradas e infraestruturas el\u00e9tricas gra\u00e7as aos fundos do Fairtrade Premium.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em quarto lugar, o estudo prop\u00f5e que o Fairtrade pode ser "um parceiro valioso em v\u00e1rias etapas da due diligence de direitos humanos corporativos", especialmente no que diz respeito \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de riscos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e envolvimento com as partes interessadas afetadas.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O estudo observa que "o Fairtrade tem o potencial de contribuir para acabar, prevenir e mitigar certos problemas de direitos humanos", especialmente porque "o impacto do Fairtrade, em grande parte, parece ser direcionado aos problemas de direitos humanos mais proeminentes". Redes de produtores de Fairtrade na \u00c1frica, \u00c1sia e Am\u00e9rica Latina s\u00e3o consideradas como tendo "conhecimento profundo, contextualizado e diferenciado de quest\u00f5es espinhosas como o trabalho infantil".<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Al\u00e9m disso, "Fairtrade est\u00e1 em uma boa posi\u00e7\u00e3o para contribuir com sua vis\u00e3o de riscos e a voz dos produtores como parceiro na identifica\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de riscos corporativos".<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Apoiar um envolvimento significativo com agricultores e trabalhadores pode ser a forma mais valiosa de apoio para empresas altamente comprometidas com a sustentabilidade. Embora as diretrizes de devida dilig\u00eancia do UN<\/a> e a OCDE<\/a> exija, este compromisso n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. O \u00faltimo relat\u00f3rio CHRB<\/a>, Corporate Human Rights Benchmark, mostra que entre as maiores empresas do mundo nas ind\u00fastrias de alimentos e agricultura, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o e automotiva, mais de 70% pontuam zero por seu envolvimento de abordagem com as partes interessadas afetadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O estudo incentiva o Fairtrade a ser claro sobre o nosso papel no apoio, e n\u00e3o na substitui\u00e7\u00e3o, dos direitos humanos das empresas. Tamb\u00e9m apresenta \u00e0s empresas, legisladores e at\u00e9 certifica\u00e7\u00f5es o dilema entre \u201cdevida dilig\u00eancia superficial\u201d e \u201cdireitos humanos significativos\u201d que busca um di\u00e1logo profundo, distribui\u00e7\u00e3o justa de custos e progresso concreto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Estamos fazendo tudo o que podemos para promover uma legisla\u00e7\u00e3o significativa e ajudar O neg\u00f3cio <\/a>j\u00e1 o produtores<\/a> para navegar neste cen\u00e1rio em mudan\u00e7a, para que cada um de n\u00f3s possa trazer nossa "pe\u00e7a" para a mesa para promover os direitos humanos para todos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Postado originalmente em 9 de dezembro de 22 no site da\u00a0Fairtrade Internacional<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Por Tytti Nahi, Diretor de Neg\u00f3cios e Direitos Humanos, Centro de Excel\u00eancia Fairtrade DDDH Um novo estudo conclui que o Fairtrade \u00e9 um parceiro valioso para empresas que levam a s\u00e9rio a sustentabilidade e trabalham para reduzir os abusos dos direitos humanos em suas cadeias de suprimentos. 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