{"id":857,"date":"2021-06-10T10:35:00","date_gmt":"2021-06-10T10:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fairtrade.es\/cuando-se-trata-de-lucha-contra-el-trabajo-infantil-la-debida-diligencia-puede-marcar-la-diferencia-si-se-construye-en-el-compromiso-de-los-titulares-de-derechos\/"},"modified":"2024-01-02T16:24:57","modified_gmt":"2024-01-02T14:24:57","slug":"cuando-se-trata-de-lucha-contra-el-trabajo-infantil-la-debida-diligencia-puede-marcar-la-diferencia-si-se-construye-en-el-compromiso-de-los-titulares-de-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fairtrade.es\/pt\/quando-chegar-para-combater-o-trabalho-infantil-devido-diligencia-pode-fazer-a-diferenca-se-e-construido-no-compromisso-de-direitos-incumbente\/","title":{"rendered":"Quando se trata de combater o trabalho infantil, a devida dilig\u00eancia pode fazer a diferen\u00e7a, se for constru\u00edda com base no compromisso dos titulares de direitos"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><em><strong>A regulamenta\u00e7\u00e3o de direitos humanos e due diligence ambiental (HREDD) pode ser um passo inovador no combate ao trabalho infantil e outras viola\u00e7\u00f5es de direitos trabalhistas nas cadeias de suprimentos globais, mas somente se uma abordagem check-the-box for evitada. di\u00e1logo com detentores de direitos e entre outros . Os parceiros da cadeia de suprimentos s\u00e3o colocados \u00e0 frente e no centro.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 450px; height: 225px;\" src=\"http:\/\/www.fairtrade.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/junio12-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fairtrade.es\/pt\/news\/es\/2021\/06\/10\/0001\/quando-chegar-para-combater-o-trabalho-infantil-devido-diligencia-pode-fazer-a-diferenca-se-e-construido-no-compromisso-de-direitos-incumbente\/\">Quando se trata de combater o trabalho infantil, a devida dilig\u00eancia pode fazer a diferen\u00e7a, se for constru\u00edda com base no compromisso dos titulares de direitos<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>A Uni\u00e3o Europ\u00e9ia (UE) e v\u00e1rios governos nacionais est\u00e3o trabalhando para a regulamenta\u00e7\u00e3o dos direitos humanos que incentivaria as empresas a fazer mais para entender e abordar as principais quest\u00f5es de direitos humanos relacionadas \u00e0s suas opera\u00e7\u00f5es e cadeias de valor. Este pode ser um grande passo na luta pelo cumprimento dos direitos humanos.<\/p>\n<p>Embora tenha sido em 1948 que a comunidade internacional concordou com os direitos de uma pessoa e o dever dos Estados de proteger esses direitos, n\u00e3o houve consenso sobre o papel das empresas nos direitos humanos em 2011 por meio dos Princ\u00edpios Orientadores da ONU sobre direitos humanos . Neg\u00f3cios e Direitos Humanos (UNGP). Desde ent\u00e3o, esse consenso trouxe muita energia nova aos debates pol\u00edticos e empresariais sobre conduta empresarial respons\u00e1vel.<\/p>\n<p>Neste <em>Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil,<\/em> Esperamos que as negocia\u00e7\u00f5es para os regulamentos vinculativos de direitos humanos avancem rapidamente e, em particular, que a proposta regulamentar da Comiss\u00e3o Europeia seja apresentada em breve.<\/p>\n<p>No entanto, ao transformar o consenso global em legisla\u00e7\u00e3o vinculativa, tamb\u00e9m existe o risco de perder o potencial transformador da abordagem de due diligence e acabar com uma abordagem bastante trivial.<\/p>\n<p>Os UNGP fazem um apelo transformador \u00e0s empresas para que desenvolvam a sua compreens\u00e3o das quest\u00f5es de direitos humanos relacionadas com as suas opera\u00e7\u00f5es e trabalhem em colabora\u00e7\u00e3o com os titulares de direitos, sindicatos e outras partes interessadas para resolver essas quest\u00f5es. As Diretrizes da OCDE sobre a devida dilig\u00eancia enfatizam ainda que os titulares de direitos, os sindicatos e os especialistas em direitos humanos devem ser consultados e envolvidos em todas as etapas do processo de devida dilig\u00eancia.<\/p>\n<p>A regula\u00e7\u00e3o vinculante preservar\u00e1 esse n\u00facleo transformador? Ou, na pr\u00e1tica, ser\u00e1 suficiente que as empresas simplesmente encomendem uma avalia\u00e7\u00e3o de risco de desktop, apertem o c\u00f3digo de conduta do fornecedor e adicionem um formul\u00e1rio de reclama\u00e7\u00e3o ao site? A busca por clareza jur\u00eddica reduzir\u00e1 a devida dilig\u00eancia a uma lista de etapas que todos os diferentes tipos de neg\u00f3cios precisam apenas verificar?<\/p>\n<p>Essa abordagem de caixa n\u00e3o faria uma diferen\u00e7a significativa para as 114 milh\u00f5es de crian\u00e7as estimadas pela OIT como envolvidas em trabalhos agr\u00edcolas que lhes s\u00e3o prejudiciais ou interferem em sua escolaridade. Ou os 40 milh\u00f5es de crian\u00e7as em outros tipos de trabalho infantil.<\/p>\n<p>N\u00e3o faria sentido porque um canal de den\u00fancia significa pouco para os trabalhadores explorados que pouco conhecem, como \u00e9 o caso dos trabalhadores infantis, ou para aqueles que temem as repercuss\u00f5es que seu uso pode trazer. O medo de repercuss\u00f5es \u00e9 muito sens\u00edvel em todos os locais de trabalho onde o di\u00e1logo social \u00e9 muito tenso ou inexistente. Al\u00e9m disso, requisitos de fornecedores mais r\u00edgidos significam pouco quando os fornecedores n\u00e3o s\u00e3o ignorantes ou negligentes, mas simplesmente carecem de recursos e influ\u00eancia para prevenir e remediar danos aos direitos humanos, o que obviamente nem sempre \u00e9 o caso, mas com muita frequ\u00eancia.<\/p>\n<p>O desenho da regulamenta\u00e7\u00e3o dos direitos humanos deve levar em conta as li\u00e7\u00f5es aprendidas durante as \u00faltimas d\u00e9cadas de lutas contra as viola\u00e7\u00f5es dos direitos trabalhistas nas cadeias de suprimentos globais.<\/p>\n<p>Uma das abordagens amplamente testadas para interromper, prevenir e remediar o trabalho infantil em cadeias de suprimentos agr\u00edcolas de alto risco s\u00e3o os sistemas de monitoramento e remedia\u00e7\u00e3o do trabalho infantil (CLMR). Esses sistemas, administrados pelas pr\u00f3prias organiza\u00e7\u00f5es de produtores, geralmente envolvem todas as etapas de due diligence, que v\u00e3o muito al\u00e9m das caixas de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para dar um exemplo concreto, podemos aprender com a Associa\u00e7\u00e3o dos Agricultores de Cana-de-A\u00e7\u00facar de Belize, certificada pelo Comercio Justo. Desde 2014, seu sistema CLMR significa:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">O desenvolvimento de um compromisso e pol\u00edtica sobre trabalho infantil e prote\u00e7\u00e3o infantil;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Capacita\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de parcerias com Fairtrade, uma ONG local, uma faculdade de agricultura, UNICEF e o governo a n\u00edvel nacional e distrital;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mapeamento dirigido por detentores de direitos de hotspots de risco da comunidade;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua do risco, sensibiliza\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o, com o apoio de monitores locais de jovens;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Apoiar o acesso a rem\u00e9dios em casos individuais de trabalho infantil;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tente desenvolver fontes alternativas de renda para as fam\u00edlias afetadas:<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Di\u00e1logo com o governo e a C\u00e2mara de Com\u00e9rcio e Ind\u00fastria de Belize, para fomentar o desenvolvimento de um sistema nacional de monitoramento e remedia\u00e7\u00e3o do trabalho infantil;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Di\u00e1logo com a OIT, UNICEF e os governos dos Estados Unidos e M\u00e9xico.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\">No entanto, a Associa\u00e7\u00e3o dos Agricultores enfrenta dificuldades em sustentar este trabalho. Ele espera ver um r\u00e1pido desenvolvimento no sistema nacional de trabalho infantil e prote\u00e7\u00e3o infantil. Al\u00e9m disso, embora tenha levantado alguns fundos dos Pr\u00eamios Fairtrade e Fundos Fairtrade, a Associa\u00e7\u00e3o espera que seus compradores reconhe\u00e7am em breve sua responsabilidade de participar na preven\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o de danos aos direitos humanos.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><strong>Ent\u00e3o, qual \u00e9 a li\u00e7\u00e3o para a regula\u00e7\u00e3o dos direitos humanos? Esse di\u00e1logo e colabora\u00e7\u00e3o significativos entre os atores da cadeia de suprimentos e os detentores de direitos devem estar na frente e no centro.<\/strong><\/p>\n<p>Tytti Nahi \u00e9 respons\u00e1vel por neg\u00f3cios e direitos humanos na Fairtrade.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A regulamenta\u00e7\u00e3o de direitos humanos e due diligence ambiental (HREDD) pode ser um passo inovador para lidar com o trabalho infantil e outras viola\u00e7\u00f5es dos direitos trabalhistas nas cadeias de suprimentos globais, mas somente se uma abordagem check-the-box for evitada. di\u00e1logo com titulares de direitos e [\u2026 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