{"id":942,"date":"2021-03-10T15:46:00","date_gmt":"2021-03-10T15:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fairtrade.es\/como-pasamos-de-desafiar-la-desigualdad-de-genero-a-asegurarnos-de-que-las-mujeres-esten-de-verdad-incluidas\/"},"modified":"2024-01-03T14:07:37","modified_gmt":"2024-01-03T12:07:37","slug":"como-pasamos-de-desafiar-la-desigualdad-de-genero-a-asegurarnos-de-que-las-mujeres-esten-de-verdad-incluidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fairtrade.es\/pt\/como-passamos-de-desafiando-desigualdade-de-genero-para-certificando-se-de-que-as-mulheres-sao-realmente-incluidas\/","title":{"rendered":"Como passamos de desafiar a desigualdade de g\u00eanero para garantir que as mulheres sejam realmente inclu\u00eddas?"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><strong><em>No Dia Internacional da Mulher, \u00e9 mais importante do que nunca reconhecer que nossas economias e comunidades ao redor do mundo dependem das mulheres e que as mulheres podem realizar plenamente seus direitos e potencial.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Como sabemos, as mulheres do sul global desempenham um papel muito importante na agricultura, mas est\u00e3o em desvantagem em rela\u00e7\u00e3o aos homens.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 500px; height: 299px;\" src=\"http:\/\/www.fairtrade.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/FLO30906-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fairtrade.es\/pt\/news\/all\/2021\/03\/10\/0001\/como-passamos-de-desafiando-desigualdade-de-genero-para-certificando-se-de-que-as-mulheres-sao-realmente-incluidas\/\">Como passamos de desafiar a desigualdade de g\u00eanero para garantir que as mulheres sejam realmente inclu\u00eddas?<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>\u00c0 medida que os impactos econ\u00f4micos generalizados do COVID-19 continuam a ser sentidos globalmente, existe o risco de que essa lacuna cres\u00e7a ainda mais. Por ejemplo, las mujeres que trabajan en granjas de flores en Kenia han experimentado despidos masivos o recortes salariales, mientras que al mismo tiempo han aumentado los costes de vivienda y los productos b\u00e1sicos cotidianos, junto con los costes y obligaciones relacionados con la educaci\u00f3n en el Casa.<\/p>\n<p>Respostas imediatas s\u00e3o necess\u00e1rias para garantir que as fam\u00edlias passem por esse per\u00edodo dif\u00edcil. A longo prazo, governos, empresas e outros devem agir, n\u00e3o apenas para desafiar o preconceito de g\u00eanero e promulgar pol\u00edticas de igualdade de oportunidades para as mulheres, mas tamb\u00e9m para garantir que as mulheres possam reivindicar seu lugar na mesa e em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>A seguir, apresentamos cinco ideias das experi\u00eancias dos produtores e trabalhadores do Comercio Justo Fairtrade, que s\u00e3o relevantes para o avan\u00e7o da inclus\u00e3o das mulheres no com\u00e9rcio mundial.<\/p>\n<p><strong>1. REDUZIR AS BARREIRAS \u00c0 PARTICIPA\u00c7\u00c3O DAS MULHERES, AL\u00c9M DE GARANTIR A N\u00c3O DISCRIMINA\u00c7\u00c3O.<\/strong><br \/>\nO Fairtrade estabelece requisitos para garantir direitos fundamentais de produtores e trabalhadores. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, isso inclui n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, toler\u00e2ncia zero com ass\u00e9dio e viol\u00eancia baseados em g\u00eanero e a exig\u00eancia de que as cooperativas de produtores tenham uma pol\u00edtica de g\u00eanero que afirme um compromisso com a igualdade de g\u00eanero e esfor\u00e7os espec\u00edficos para incentivar a participa\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e muito mais das mulheres.<\/p>\n<p>Mesmo que as cooperativas tenham pol\u00edticas de igualdade de g\u00eanero e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, as mulheres ainda enfrentam barreiras para se tornarem membros.<\/p>\n<p>De acordo com um estudo que publicamos recentemente avaliando o progresso nos esfor\u00e7os para a igualdade de g\u00eanero, algumas barreiras comuns incluem: falta de propriedade da terra, falta de acesso ao capital e normas de g\u00eanero em torno do trabalho dom\u00e9stico e cuidados infantis, que exigem muito tempo.<\/p>\n<p>Essas barreiras precisam ser superadas. Por exemplo, algumas cooperativas Comercio Justo Fairtrade est\u00e3o testando modelos de associa\u00e7\u00e3o que incluem uma fam\u00edlia inteira em vez de apenas o chefe da fam\u00edlia, ou dispensam os requisitos de propriedade da terra para as mulheres. Dispositivos que economizam m\u00e3o de obra, como fog\u00f5es a biog\u00e1s adquiridos por meio do programa <em>Crescendo Mulheres no Caf\u00e9<\/em> do Fairtrade no Qu\u00eania, reduzir o tempo que as mulheres precisam para coletar lenha e cozinhar.<\/p>\n<p>N\u00e3o s\u00e3o apenas as organiza\u00e7\u00f5es de membros que podem fazer melhor. Nas planta\u00e7\u00f5es de ch\u00e1 na \u00cdndia e no Sri Lanka, outro estudo recente que encomendamos descobriu que as mulheres enfrentam desafios culturais e log\u00edsticos ao participar ou desempenhar pap\u00e9is de lideran\u00e7a em seus sindicatos. Os locais de trabalho podem fornecer creches e treinamento de habilidades para as mulheres, enquanto os sindicatos podem procurar maneiras de facilitar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres de maneira significativa.<\/p>\n<p><strong>2. SUJEITOS REPRESENTADOS.<\/strong><br \/>\nAs organiza\u00e7\u00f5es de produtores do Comercio Justo estabeleceram com sucesso comit\u00eas de mulheres ou outras entidades que permitem que as mulheres levantem quest\u00f5es espec\u00edficas e as levem a uma organiza\u00e7\u00e3o maior. No entanto, tamb\u00e9m \u00e9 importante que as mulheres estejam representadas em posi\u00e7\u00f5es de poder que tradicionalmente eram ocupadas por homens.<\/p>\n<p>Cada uma das seis cooperativas apresentadas em nosso estudo de g\u00eanero inclui mulheres em cargos de lideran\u00e7a eleita, inclusive como membros do conselho. Isso \u00e9 importante para que as vozes das mulheres n\u00e3o sejam vistas como isoladas em certas vias de participa\u00e7\u00e3o, e mais pode ser feito para aumentar ainda mais a representa\u00e7\u00e3o das mulheres.<\/p>\n<p><strong>3. FORMAR MULHERES PARA SER L\u00cdDERES E TAMB\u00c9M INVESTIR NELA.<\/strong><br \/>\nAs escolas de lideran\u00e7a feminina Fairtrade em pa\u00edses como El Salvador, Costa do Marfim, Cazaquist\u00e3o e \u00cdndia aumentaram a autoconfian\u00e7a das mulheres, bem como o conhecimento sobre igualdade de g\u00eanero e habilidades t\u00e9cnicas agr\u00edcolas. De acordo com nosso estudo, o mais bem-sucedido desses programas envolve n\u00e3o apenas treinamento, mas tamb\u00e9m investimento para superar as barreiras que as mulheres enfrentam para expandir seus neg\u00f3cios ou acessar mercados para suas colheitas.<\/p>\n<p>Por exemplo, algumas cooperativas de cacau Comercio Justo Fairtrade na Costa do Marfim usaram seu Comercio Justo Fairtrade Premium para investir em atividades alternativas de gera\u00e7\u00e3o de renda, como cultivo de outras culturas para venda em seus mercados locais, cria\u00e7\u00e3o de galinhas ou outros neg\u00f3cios n\u00e3o agr\u00edcolas.<\/p>\n<p><strong>4. O PROGRESSO PODE SER FEITO NO CURTO PRAZO, RECONHECENDO A NECESSIDADE DE MUDAN\u00c7A SIST\u00caMICA A LONGO PRAZO.<\/strong><br \/>\nEmbora a maioria das mulheres n\u00e3o possua suas pr\u00f3prias terras nas regi\u00f5es cafeeiras do Qu\u00eania, o programa <em>Crescendo Mulheres no Caf\u00e9<\/em> de Fairtrade resolveu este problema. Para participar do programa, os homens transferiram pelo menos 50 planta\u00e7\u00f5es de caf\u00e9 para suas esposas administrarem. Al\u00e9m disso, as mulheres receberam treinamento em boas pr\u00e1ticas agr\u00edcolas e tamb\u00e9m foram apoiadas para desenvolver sua pr\u00f3pria capacidade de torrefa\u00e7\u00e3o e criar sua pr\u00f3pria marca de caf\u00e9 especial, a primeira marca de caf\u00e9 feminino a ser vendida no Qu\u00eania, chamada Zawadi o&#039; gift &#039; em sua\u00edli. Os resultados foram t\u00e3o impressionantes que alguns homens transferiram at\u00e9 300 arbustos para suas esposas. Tais estrat\u00e9gias podem ser eficazes, enquanto trabalham para trazer mudan\u00e7as de longo prazo nas normas legais e culturais.<\/p>\n<p><strong>5. ENGAJAR OS HOMENS COMO CAMPE\u00d5ES DA EQUIDADE DE G\u00caNERO<\/strong><br \/>\nAs tr\u00eas redes de produtores regionais do Fairtrade expandiram os treinamentos de g\u00eanero para educar homens e mulheres sobre os princ\u00edpios de igualdade de g\u00eanero, bem como adotar pol\u00edticas que os coloquem em pr\u00e1tica dentro de suas organiza\u00e7\u00f5es. Esses treinamentos tamb\u00e9m tentam mudar comportamentos em casa para que maridos e esposas conversem sobre agricultura, gastos e tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n<p>Essas mudan\u00e7as levam tempo e exigem a ades\u00e3o das comunidades em geral, mas Amah Kouao, uma agricultora de cacau da Costa do Marfim e graduada pela Escola de Lideran\u00e7a Feminina do pa\u00eds, est\u00e1 otimista. <em>\u201cDepois de terminar o treinamento, convidei meus filhos para uma reuni\u00e3o de fam\u00edlia. Eu disse aos meus filhos como eles tinham que se comportar agora. (\u2026) Eu era uma mulher t\u00edmida que n\u00e3o sabia falar, mas hoje sou muito poderosa. Agora, quando n\u00e3o posso fazer uma reuni\u00e3o, eles cancelam. Estou treinando outras mulheres toda semana por meio de grupos comunit\u00e1rios para compartilhar o conhecimento com o qual fui capacitada.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Dado o papel crucial que as mulheres desempenham em suas fam\u00edlias, lares e comunidades, \u00e9 fundamental que o progresso em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade das mulheres n\u00e3o seja revertido. Precisamos ouvir as mulheres e nos engajar em esfor\u00e7os que expandam o empoderamento e as oportunidades econ\u00f4micas para mulheres e meninas e apoiem sua inclus\u00e3o total, se quisermos alcan\u00e7ar um futuro mais sustent\u00e1vel.<\/p>\n<p><strong><em>Escrito pelo Dr. Arisbe Mendoza Escalante, Diretor de Impacto Global, Fairtrade International.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No Dia Internacional da Mulher, \u00e9 mais importante do que nunca reconhecer que nossas economias e comunidades ao redor do mundo dependem das mulheres e que as mulheres podem realizar plenamente seus direitos e potencial. 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