Os trabalhadores rurais estão entre as pessoas mais vulneráveis no comércio mundial. 

Sem acesso à terra ou incapazes de viver dela, os agricultores muitas vezes têm poucas opções para ganhar uma vida sustentável. esses trabalhadores muitas vezes carecem de contratos formais, liberdade de associação, garantias básicas de saúde e segurança e salários adequados, entre outros problemas. Mesmo empregadores bem-intencionados podem descobrir que não ganham o suficiente para pagar um salário mínimo ou investir em melhores equipamentos ou condições de trabalho mais seguras.

Garantir os direitos dos trabalhadores não é apenas justo, é também um bom negócio. Quando os trabalhadores recebem salário e tratamento justo eles permanecem no trabalho e constroem sua organização. Eles têm a oportunidade de se desenvolver pessoalmente e se tornar gerentes e líderes. Eles sustentam suas famílias e investem em suas comunidades.

Como o Fairtrade fortalece os direitos dos trabalhadores

Os Padrões Fairtrade são baseados nas convenções e recomendações do Organização Internacional do Trabalho (OIT).

1. Os padrões Fairtrade para mão de obra contratada. Estabelecem os requisitos para qualquer exploração agrícola que empregue trabalhadores regulares, incluindo normas de saúde e segurança, ao mesmo tempo que estabelecem condições de emprego em questões como salários, férias, segurança social e contratos. Em 2019, atualizamos as Normas para incluir proteções adicionais focadas em trabalhadores sazonais e migrantes, pois são muitas vezes transitórios e enfrentam situações de emprego particularmente precárias.
2. Treinamento para que os colaboradores conheçam seus direitos e possam se defender. Embora os padrões Fairtrade exijam que os empregadores reconheçam o direito de seus funcionários de se filiarem a um sindicato, o Fairtrade também organiza atividades de treinamento para ensinar aos trabalhadores seus direitos e como se relacionar com a administração. 
3. Colaboração com outras organizações fazer mudanças amplas que melhorem a vida de todos os trabalhadores, não apenas daqueles empregados em fazendas e plantações com certificação Fairtrade. 
4. Comitê Consultivo de Direitos dos Trabalhadores

Este comitê não é apenas um órgão consultivo, mas também uma plataforma de diálogo entre as organizações membros do Fairtrade, incluindo redes de produtores e o movimento trabalhista internacional. 

Reconhecemos que nem sempre é suficiente exigir que os empregadores façam a coisa certa: eles também devem poder pagar. O Preço Mínimo Fairtrade e os contratos de longo prazo ajudam os empreendedores a ter a estabilidade e os recursos necessários para garantir os direitos exigidos por nossas Normas. 

→ Renda e salários decentes

Das 736 milhões de pessoas que vivem na pobreza extrema ao redor do mundo, perto 80% vivem em áreas rurais e dependem da agricultura para sobreviver.

É inaceitável - e insustentável - que as pessoas que cultivam e colhem grande parte dos alimentos do mundo não sejam pagas o suficiente para ter uma vida decente.

Um padrão de vida decente -que cobre as necessidades básicas e sustenta uma existência decente- é um direito humano. 

Como o Fairtrade promove meios de vida decentes.

Os caminhos para uma vida decente serão diferentes para agricultores proprietários e agricultores contratados.

É por isso que em Fairtrade Desenvolvemos duas estratégias: uma estratégia de renda mínima para pequenos agricultores e uma estratégia de salário mínimo para trabalhadores contratados.

E ainda há muito trabalho a ser feito. 

1. O Preço Mínimo e o Prêmio Fairtrade Eles fornecem proteção importante aos agricultores e trabalhadores quando se trata de vender seus produtos.
2. o padrão Fairtrade exige que os empregadores aumentem os salários progressivamente até atingirem um salário mínimo. Introduzimos também a exigência de Salário mínimo, que oferece proteção aos trabalhadores em países onde os salários são extremamente baixos. → Somos cofundadores da Global Living Wage Coalition e apoiamos o desenvolvimento de referências de salário mínimo em países e regiões específicos. Esses benchmarks nos ajudam a ver a diferença com os salários atuais e a encontrar soluções em conjunto com empregadores, trabalhadores, compradores e varejistas.
3. Fairtrade desenvolveu o conceito de Preço de referência de renda vital, que indica o preço exigido para agricultores em tempo integral com níveis de produtividade adequados e sustentáveis para obter uma renda decente.
4. Promovemos a organização dos trabalhadores em sindicatos para que possam negociar coletivamente por melhores salários. 
5. Para ajudar os produtores a vender mais produtos nas condições Fairtrade e receber os benefícios dos preços mínimos e prêmios que oferece Fairtrade, desenvolvemos um modelo para que as empresas fornecem cada vez mais do Ingredientes certificados Fairtrade dentro de um produto final embalado.
6. Nós somos promovendo ações com consumidores, empresas e governos que permitem o progresso em direção ao objetivo de que agricultores e trabalhadores ganhem uma vida decente. 

Nosso trabalho por uma renda vital para pequenos agricultores e trabalhadores contribui para o alcance do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 1 (sem pobreza) e ODS 2 (fome zero), ODS 8 (trabalho decente) e ODS 12 (consumo e produção sustentáveis) .

Como calculamos o Preço de Referência da Renda Vital no Fairtrade?

Os Preços de Referência de Renda Vital Fairtrade são calculados com base em três parâmetros principais:

1.- Custos para manter uma vida digna.

Estabelecido por especialistas independentes para uma família média em um país ou região específica, e inclui: despesas com alimentação, moradia digna, educação, saúde, roupas e outros itens essenciais, bem como uma pequena provisão de contingência.

2.-Custos de produção sustentáveis

Eles se baseiam na adoção de práticas agrícolas sustentáveis necessárias para atingir o nível de produtividade desejado, como a substituição de árvores velhas em horários regulares e o uso de insumos adequados. Se for necessário contratar trabalhadores adicionais, os custos para pagar-lhes um salário digno também estão incluídos.

3.- Parâmetros de produtividade

Eles são baseados em suposições acordadas sobre rendimentos alcançáveis e o tamanho da fazenda na qual toda a força de trabalho adulta da família pode ser empregada.

Usando essas variáveis, calculamos os preços de referência das anuidades para indicar quanto dinheiro um agricultor em tempo integral que atinge a meta de rendimento precisaria ganhar para ter uma anuidade.

Mais informações sobre o modelo aqui.

Estratégia Fairtrade sobre Renda Vital

Escolher o Fairtrade significa apoiar o direito dos trabalhadores a uma renda vitalícia. 

É nisso que estamos avançando:

1. Definindo referências de salário mínimo: Trabalhamos com outros sistemas de certificação através do Coalizão Global por um salário digno estabelecer padrões de salário de vida específicos para cada país e região, validados de forma independente. A partir daí, determinamos a diferença entre os salários reais e o benchmark e trabalhamos para reduzir a diferença. 
2. Definindo regras rígidas: Além dos requisitos salariais, Padrões Fairtrade para mão de obra contratada incluir Normas adicionais específicas para cada produto certificado. 
3. Fazendo uso estratégico do Prima Fairtrade: Os trabalhadores em explorações agrícolas certificadas Fairtrade podem optar por receber até 20% do seu Prima – que controlam democraticamente – como dinheiro para ajudar a cobrir as suas necessidades diárias. Quando a maioria dos trabalhadores são imigrantes, este valor aumenta para 50%. 
4. Promovendo a negociação coletiva: Na Fairtrade, acreditamos em um salário mínimo negociado entre trabalhadores e empregadores com base no comércio justo e sustentável.
5. Reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres: As mulheres que trabalham na agricultura estão sobre-representadas em empregos mal remunerados. Na Fairtrade, acreditamos que melhorar a remuneração também significa reduzir as disparidades salariais de gênero para as mulheres, dando-lhes acesso à educação, um local de trabalho seguro e promoção a empregos mais bem remunerados.
6. Sensibilização: Trabalhamos com outras organizações para destacar a necessidade de mais ações, especialmente governos, para que regulem salários mais justos para os trabalhadores em suas próprias leis.

Caixa de Cacau da Costa do Marfim

Uma comparação da renda familiar dos produtores de cacau certificados Fairtrade na Costa do Marfim nos últimos quatro anos mostrou um aumento na renda e uma menor incidência de pobreza extrema.

A pesquisa, recentemente publicada pela Fairtrade e disponível aqui, descobriram que a renda familiar média anual dos produtores de cacau certificados Fairtrade na Costa do Marfim aumentou de $ 2.670 USD em 2016/17 para $ 4.937 USD em 2020/21, um aumento de 85%. Como consequência, um número significativo de produtores de cacau na Costa do Marfim saiu da pobreza extrema, com 61% de famílias de agricultores no estudo atual vivendo acima da linha de pobreza extrema, em comparação com 42% com base em dados coletados em 2016. 

Mas ainda temos muito o que fazer, pois 39% deles ainda vivem em extrema pobreza.

Escolha chocolate certificado com o selo Fairtrade e você estará ajudando milhares de produtores que cultivam o cacau que você tanto gosta a sair dessa situação.  

→ Trabalho Forçado

A escravidão foi supostamente abolida anos atrás. No entanto, hoje milhões de pessoas em todo o mundo são exploradas para trabalhar contra sua vontade. O Fairtrade trabalha para resolver essa prática inaceitável.

Estima-se que 40,3 milhões de pessoas estejam em escravidão moderna, dos quais 24,9 milhões estão em trabalho forçado e 15,4 milhões estão em casamento forçado. Mulheres e meninas estão mais expostas do que homens ou meninos. Migrantes e grupos vulneráveis também são frequentemente visados. A grande maioria é explorada por indivíduos ou empresas, muitos deles na agricultura ou na construção civil. 

A pobreza é uma das principais causas do trabalho forçado, bem como a falta de mão de obra nos setores agrícolas, oportunidades de trabalho decente e discriminação. Muitas vezes está bem escondido e, em alguns países, está entrincheirado após anos de exploração.

Como o Fairtrade aborda o trabalho forçado

A Fairtrade considera que o trabalho forçado e qualquer forma de exploração e abuso são totalmente inaceitáveis. Escolhemos nos envolver em áreas com risco conhecido de trabalho forçado porque acreditamos que é onde o Fairtrade é mais necessário.

A Fairtrade está empenhada em combater as causas profundas dos abusos laborais e prevenir a exploração de pessoas vulneráveis. Os Padrões Fairtrade têm requisitos mínimos de entrada com base nas convenções da OIT sobre trabalho forçado, bem como no protocolo da ONU para prevenir o tráfico de pessoas. Além disso, se o trabalho forçado for endêmico em um setor ou região, as organizações de produtores são incentivadas a desenvolver uma política escrita e um sistema de controle para evitá-lo. 

Temos uma Política e Procedimentos de Proteção para Crianças e Adultos Vulneráveis que exige resposta e ação para garantir sua proteção. Se for detectado ou suspeito de trabalho forçado nas cadeias de fornecimento da Fairtrade, agimos imediatamente para tratá-lo e acompanhar as autoridades competentes.

Os Padrões por si só não são suficientes para abordar a prática muitas vezes ilegal e oculta do trabalho forçado e é por isso que A Fairtrade também atua nas seguintes áreas:

• aumentar nosso conhecimento dos padrões de tráfego em áreas de risco conhecido e apoiar os produtores na implementação de medidas preventivas.
• Formar produtores, trabalhadores e gestores em termos de direitos humanos.
• Apoiar às comunidades produtoras do Fairtrade para estabelecer um sistema de monitoramento e correção de trabalho infantil e forçado que inclua jovens.
• Trabalhar com governos, ONGs e organizações de direitos humanos para aprender sobre nossa abordagem e aumentar nosso impacto na promoção e proteção dos direitos humanos.
• Colocar as empresas em contato com os produtores para que invistam diretamente na luta contra o trabalho forçado nas comunidades das quais compram produtos Comercio Justo com certificação Fairtrade. 

A escravidão moderna continua sendo uma grande violação dos direitos humanos, ainda hoje. A pobreza e a discriminação são as principais causas dessa exploração.

Ao escolher produtos certificados com o selo Comercio Justo Fairtrade, você está ajudando os agricultores a obter melhores rendimentos e a acabar com os abusos dos direitos humanos.