O salário base do Fairtrade é fixado em 70% do salário necessário para um salário mínimo, conforme estabelecido pela Global Independent Living Wage Coalition. O Fairtrade é o único esquema de certificação que estabelece tal salário e estabelece um caminho para um salário digno, ou seja, um salário que forneça aos produtores e trabalhadores o suficiente para cobrir as necessidades básicas; alimentação, cuidados de saúde, educação e outros itens essenciais para eles e suas famílias, além de um pouco mais para reservar.
Cada trabalhador de plantação de banana certificado Fairtrade agora receberá pelo menos o salário base, mesmo que o salário mínimo legal seja menor. Nas origens onde os trabalhadores atualmente ganham menos do que o salário base Fairtrade, como a África Ocidental e a República Dominicana, estima-se que os salários aumentem em até 15%. Mais de 12.000 trabalhadores estão estabelecidos na fábrica, o que representa cerca de metade do número total de trabalhadores em plantações de banana certificadas Fairtrade em todo o mundo. Em países onde os trabalhadores já recebem mais, seu salário não pode ser reduzido.
"O Fairtrade percebeu que o salário mínimo que os trabalhadores recebem atualmente não é suficiente para cobrir as necessidades básicas da família e, graças a esse novo salário mais justo, nós e nossas famílias poderemos nos alimentar melhor e enviar alguns recursos para nossas famílias no Haiti"disse Minel Bellamy, um trabalhador de banana e presidente da Rede de Trabalhadores Fairtrade na República Dominicana.
A colega líder da rede de trabalhadores, María Jorge, acrescentou: "Este salário base proposto pelo Fairtrade significa para nós mais acesso à saúde, educação, auto-aperfeiçoamento, felicidade e motivação para continuar trabalhando. Com perseverança, trabalho duro e um salário digno, tudo pode ser alcançado."
O novo salário base faz parte da estratégia do Fairtrade para alcançar salários dignos para produtores de banana e trabalhadores de plantações. Depois de aplicar o salário base Fairtrade, os empregadores devem acordar as etapas e prazos com os sindicatos ou outros representantes eleitos dos trabalhadores para preencher quaisquer lacunas restantes. Enquanto isso, até 50% do prêmio Fairtrade pode ser pago em dinheiro para complementar os ganhos do trabalhador até que ele atinja um salário mínimo negociado. Este prêmio fixo, exclusivo da certificação Fairtrade, é pago pelos compradores além do preço mínimo Fairtrade e é fixado em $ 1 US por caixa de bananas vendida. Os trabalhadores das plantações de banana receberam mais de € 14,8 milhões no Fairtrade Premium em 2019.
Ao mesmo tempo, o Fairtrade continua seu trabalho para fortalecer as relações trabalhistas e a capacidade de sindicalização dos trabalhadores, para garantir um salário digno sustentável enraizado na negociação coletiva.
Novos serviços vitais e serviços sob medida para as empresas.
O Fairtrade também está introduzindo um novo diferencial de salário mínimo, que é um pagamento voluntário adicional por caixa de bananas vendida, como contribuição para um salário integral. O Fairtrade é capaz de calcular o diferencial de salário mínimo para cada plantação de banana certificada Fairtrade, as compras de uma empresa e o diferencial correspondente a ser pago, proporcionalmente ao compromisso de fornecimento Fairtrade da empresa. O Fairtrade garantirá que os contratos sejam implementados e oferecerá serviços de monitoramento e avaliação para medir o impacto. Todos os pagamentos serão verificados pela certificadora independente da Fairtrade, Flocert.
Além disso, programas personalizados que abordam causas específicas de baixos salários e desafios por origem permitirão que as empresas se associem ao Fairtrade para abordar questões-chave, como remuneração por gênero e diferenças de produtividade.
"Os trabalhadores em países de baixa renda estão entre os mais atingidos pela pandemia global e suas consequências econômicas, lutando mais do que nunca para sobreviver. O salário base de Fairtrade significa melhores salários para os trabalhadores de banana e uma segurança de rede em tempos incertos", explicou Nicolas Léger, chefe global da Fairtrade para bananas.
"Mas com os preços da banana caindo e os custos de exportação subindo, também precisamos que todos na cadeia de suprimentos desempenhem seu papel para tornar realidade um salário digno para todos os trabalhadores da banana", disse. Léger continuou. "Nossos recursos exclusivos de dados significam que podemos mostrar às empresas o que ainda é necessário para preencher as lacunas salariais vitais em suas cadeias de suprimentos e incentivamos mais delas a trabalhar conosco para alcançar trabalho decente e salários dignos para todos." .
[1] Números baseados em dados de monitoramento de 2019 do Fairtrade sobre vários trabalhadores e dados salariais coletados em 2020.
