Os graduados da Escola de Liderança de Gênero treinam suas comunidades

19/02/2021

Um grupo de 25 mulheres e cinco homens do Quirguistão, na Ásia Central, entra em 2021 com uma nova ambição reforçada por habilidades aprimoradas para promover a liderança feminina e combater a desigualdade de gênero.

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São recém-formados da primeira Comercio Justo Fairtrade Escola de Liderança de Gênero da região asiática que estão determinados a compartilhar seus conhecimentos e experiências recém-adquiridos com suas famílias, cooperativas e comunidades.

“Participei da escola e ganhei conhecimento sobre igualdade de gênero, educação financeira, redação de projetos, comunicação adequada e formação de equipes. Espalhei meu conhecimento entre as mulheres da aldeia. Tornei-me um orador público e aprendi a explicar minha opinião completa." conta Irisalieva Uulkan, que foi homenageada com seu certificado junto com os demais participantes do programa durante a cerimônia de formatura do Escola de Liderança de Gênero no Quirguistão em 22 de dezembro de 2020.

Ao longo de um ano, as mulheres são ensinadas a entender a igualdade e quais são seus direitos, enquanto aprendem habilidades de negócios e maneiras de monitorar e gerenciar recursos. É dada especial importância ao financiamento, negociação e aplicação dos projetos financiados. Os homens também são convidados a participar do treinamento para entender melhor a igualdade de gênero e aprender como apoiar as mulheres quando se trata de dar-lhes uma voz mais forte, atuando e assumindo funções de gestão em organizações de produtores.

o Escola de Liderança de Gênero no Quirguistão, lançado pelo Fairtrade Rede de Produtores da Ásia-Pacífico (NAPP) e cofinanciado pelo projeto Acordo-Quadro de Parceria CE (EC PFA), segue uma série de iniciativas nas regiões Fairtrade que visam proporcionar estudos de gênero, educação para a igualdade e fortalecer as posições das mulheres em suas comunidades. Também em outros campos, o Fairtrade replicou programas eficazes em várias regiões, adaptando-os para atender ao contexto local.

Escola de Liderança Feminina na Costa do Marfim

Dentro do Fairtrade, a educação para a igualdade de gênero tem suas raízes na Costa do Marfim, África, onde o primeiro Escola de Liderança para Mulheres foi lançada em maio de 2017. A iniciativa Fairtrade África teve como objetivo ajudar as mulheres agricultoras a usar estratégias agrícolas inteligentes para diversificar suas atividades e renda, desenvolver suas habilidades de construção de negócios e se tornar líderes em cooperativas de cacau certificadas Fairtrade nas que fazem parte.

Os programas de educação em igualdade de gênero foram então estendidos à América Latina, onde as três primeiras escolas foram abertas em El Salvador com mais de 100 participantes e, posteriormente, em outubro de 2018, 109 mulheres de seis organizações de produtores Comercio Justo Fairtrade na Guatemala se formaram “Empoderamento econômico das mulheres guatemaltecas e escola de liderança”. Fornecer ferramentas que facilitem o conhecimento dos direitos das mulheres, a busca pela igualdade de oportunidades e a inclusão das mulheres nas organizações estão no centro dos programas de educação para a igualdade de gênero da Comercio Justo Rede da América Latina e Caribe, CLAC.

E agora, na Ásia Central, os produtores de nozes e algodão Comercio Justo das cooperativas NAPP no Quirguistão se juntam ao crescente número de produtores e trabalhadores em todo o mundo que se beneficiam da educação sobre igualdade de gênero.

Para selecionar os alunos, as organizações de pequenos produtores (SPOs) foram convidadas a recomendar membros como candidatos para treinamento. Essas mulheres e homens então se candidataram e passaram por um processo de entrevista antes da seleção final ser feita.

Um aspecto chave do recente programa GLS foi que os participantes também foram certificados para serem treinadores, para que pudessem transmitir o que aprenderam sobre questões relacionadas ao gênero para suas próprias organizações e comunidades. O treinamento de mulheres e homens para se tornarem treinadores de equilíbrio de gênero pretende ter um efeito cascata, aumentando a conscientização sobre a questão nas áreas rurais, onde o desequilíbrio de gênero persistente é muitas vezes percebido como final. "Participei da escola e agora distribuo a experiência no meio rural", diz Dilbar Sydykova, também um recém-formado GLS.

A cerimônia de formatura marcou o fim de um ano intenso de aprendizado prático, que foi dividido em 10 módulos de treinamento. A educação financeira, um programa de geração de renda e uma profunda compreensão da igualdade de gênero estavam na agenda, além de aprender como redigir propostas de projetos e se candidatar a projetos financiados.

“Formamos um pequeno grupo com 14 mulheres da aldeia. Candidatei-me e obtive aprovação para o microprojeto "Processamento de produtos lácteos"diz Dilbar Sydykova, morador da aldeia de Kzyl Unkur. Dilbar Sydykova não é a única que já está vendo os frutos de seu trabalho e aprendizado. "Aprendi a escrever e candidatar-me a projectos e agora já estamos a implementar um", diz-nos orgulhosamente Toktomamatova Gulza.

Durante a cerimônia de formatura, os resultados do curso foram resumidos juntamente com a apresentação de uma análise de gênero do país. Os egressos apresentaram os resultados de suas atividades com base nas habilidades aprendidas durante o treinamento, incluindo como iniciar um pequeno negócio, como trabalhar em equipe e como planejar a renda e as despesas da família. Como dar apoio quando ocorrem atos de violência contra a mulher também foi apresentado como um aprendizado fundamental. Os participantes então receberam certificados do Representante do Governo do Quirguistão Kanyshai Kadyrova, Departamento de Desenvolvimento da Administração Estatal de Jalal-Abad e Zhanybek Borkoshev, Coordenador do Sistema de Controle Interno (ICS) e certificação ACSC, Bio Farmer Coop.

O representante do governo que participou do evento também se comprometeu a envolver mais homens e mulheres em treinamentos adicionais. Todos os participantes se comprometeram a continuar aumentando a conscientização em suas comunidades e servir como um exemplo de liderança criando pequenos negócios nas áreas rurais. Zholodshova Mavliude é membro da Bio Farmer Coop que produz algodão orgânico Fairtrade. Ela diz que participar do GLS mudou a maneira como ela vê a igualdade de gênero. “Eu tinha uma compreensão incompleta de que igualdade de gênero significa apenas proteger os direitos das mulheres. Trabalho como professor e posso compartilhar meus conhecimentos com os alunos. Se explicarmos o conceito de igualdade de gênero às crianças, acho que elas poderão usar a igualdade de gênero corretamente."

Em 2021, o NAPP, com cofinanciamento do projeto EC FPA, planeja continuar a implementar o programa GLS em outros países da região Ásia-Pacífico, incluindo Paquistão e Indonésia.

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